重庆人文科技学院学生处关于举办第九届辅导员团体心理辅导技能大赛的通知
日期:2023-09-19 17:38:51  发布人:机电与信息工程学院  浏览量:238


各二级学院:

2023级新生更快更好地适应学校学习生活促进我校心理健康工作开展,发挥辅导员育人主体作用,提升全校心理健康水平我校特组织开展第届辅导员团体心理辅导技能大赛。现将活动有关事项通知如下:

一、组织单位

主办单位:学生处

承办单位:心理健康教育中心

二、赛事安排

(一)初赛

初赛主题为新生心理适应,由各二级学院自行组织,要求新生全覆盖开展,于20231031日前完成。各新生辅导员以班级为单位开展团体辅导,小班可合班开展,团体辅导活动时长为90—120分钟。各二级学院根据
初赛情况择优推荐至少1


新生辅导员参加校级复赛。

心理健康教育中心(以下简称心理中心将于9月下旬对新生辅导员开展团体心理辅导的理论及实务培训,各二级学院务必组织全体新生辅导员认真学习。

(二)复赛

复赛由心理中心1117日前组织评定小组,对参赛选手的现场展示进行评定,参赛选手以PPT形式对初赛团辅情况进行解说,展示时间为15分钟,评定结束后公布结果,选拔前六名进入决赛。

(三)决赛

决赛由各参赛选手完成团体辅导活动实操,活动时长为90分钟—120分钟,决赛时间另行通知,心理中心将组织评定小组现场评分(评分细则参考附件4)。

三、奖项设置

一等奖1名:获奖证书及奖金1000

二等奖2名:获奖证书及奖金800

三等奖3名:获奖证书及奖金600

    四、材料报送

1015日前报送第届辅导员团体辅导技能大赛初赛场次安排表(附件1);118日前报送届辅导员团体心理辅导技能大赛复赛材料材料要求详见附件21215前报送第届辅导员团体心理辅导技能大赛活动总结。

 联系人:高灿,联系电话:42464833

五、工作要求

(一)高度重视,积极宣传

各二级学院务必将本次大赛与高校思想政治教育工作相结合,积极动员并开展心理育人工作,以提高学院心理健康教育工作者心理服务水平,营造全员育人的心理育人氛围。

(二)精心组织,合理安排

新生心理适应团体辅导是一项持续推进的工作,请各二级学院认真准备,精心组织,结合工作实际,根据团辅大赛相关要求做出合理、周密的安排,以确保活动全覆盖。

 

附件1.届辅导员团体心理辅导技能大赛初赛场次安排表

      2.届辅导员团体心理辅导技能大赛复赛材料

          3.届辅导员团体心理辅导技能大赛复赛评分

          4.届辅导员团体心理辅导技能大赛决赛评分标准

 

 

重庆人文科技学院学生处      

2023919        

 

 

 

 

 

附件1

第九届辅导员

团体心理辅导技能大赛初赛场次安排表

序号

学院

辅导员

团辅主题

参与人数

时间

地点

备注

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件2

 

届辅导员团体心理辅导技能大赛复赛材料

 

根据《关于举办第九届辅导员团体心理辅导技能大赛的通知》相关要求,参与复赛辅导员需提交以下材料:

一、团体心理辅导方案书

(一)团体辅导方案书为初赛一次单元团体心理辅导

(二)团体辅导方案书紧扣新生适应心理主题

(三)团体辅导方案书活动目标清晰明确

二、现场展示PPT

PPT包含以下内容:

(一)团辅设计思路

(二)团辅实操情况(现场照片)

(三)团辅反思

(四)学生的反馈

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

 

届辅导员团体心理辅导技能大赛复赛

评分标准

评价项目

分值

得分

一、活动方案设计(30)

1.活动目标明确:各活动目标明确,紧扣主题。

10

 

2. 活动环节:有层次感与逻辑性,衔接自然团辅四阶段活动合理运用,且恰到好处

10

 

3.活动方案创新:活动方案完善,主题鲜明,内容新颖

5

 

4.活动思路:清晰,形式多样,促进学生活动体验与感悟

5

 

二、现场表现35)

1.解说思路清晰、具有逻辑性

10

 

2.解说内容至少包含初赛成果、设计思路、操作过程、团辅反思内容,内容全面、真实。

20

 

3.言语表达清楚,普通话标准,具有一定感染力;落落大方,气质形象良好

5

 

三、技术掌握及表现(25分)

1.操作过程熟练运用积极关注、积极倾听、分组等基本技术

5

 

2.任务布置清楚,沟通准确,活动有序,能够掌控大局

5

 

3.深刻理解团体心理辅导及在日常工作的意义和价值

15

 

四、评委提问(10分)

1.业务能力

10

 

 


附件4

 

届辅导员团体心理辅导技能大赛决赛

评分标准

评价项目

分值

得分

一、活动方案设计(20分)

1. 活动目标明确:各活动目标明确,紧扣主题。

5

 

2.活动环节:有层次感与逻辑性,衔接自然

5

 

3.活动方案创新:活动方案完善,主题鲜明,内容新颖

5

 

4.活动思路:清晰,形式多样,促进学生活动体验与感悟

5

 

二、团辅实操过程完整性及表现(30分)

1.热身活动(过程完整,恰到好处)

6

 

2.主题活动(过程完整,内容全面,主题紧扣)

6

 

3.学员分享(过程完整,全员参与)

6

 

4.结束活动(过程完整,学员情绪饱满)

6

 

5.活动效果:活动体验,活动深度  

6

 

三、团辅实操技术(30分)

1.分组技术

10

 

2.倾听技术

10

 

3.积极关注

10

 

四、领导者表现(20分)

1.组织领导(任务布置清楚,沟通准确,活动有序,掌控大局)

5

 

2.语言表达(语言流畅,声音清晰洪亮,语言准确自然,不过多解释)

5

 

3.个人风采(精神饱满,衣着符合身份,场合,肢体语言丰富恰当)

5

 

4.亲和力(积极关注每位同学,目光温和)

5

 

 

 

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