​机电工程学院党总支关于印发《入党积极分子积分管理办法(修订)》的通知
日期:2026-07-15 15:54:09  发布人:机电工程学院  浏览量:0

各党支部、团总支:

为进一步推进党员发展培养考察工作的常态化、规范化、制度化,严格把好党员发展入口关,提高党员发展质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,结合学院实际,学院党总支对《入党积极分子积分管理办法》进行了修订,经过 2026年7月14 日党总支委员会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

特此通知。

机电工程学院党总支

2026年7月14日

机电工程学院

入党积极分子积分管理办法(修订)

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,严格遵循‌《中国共产党章程》及新修订的《中国共产党发展党员工作细则》相关规定,严格落实"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"发展党员总要求,始终将政治标准摆在首要位置,着力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,为学院高质量发展提供组织保证和人才支撑。

二、适用对象

学院所有入党积极分子

三、实施方法

(一)积分时间:每月更新积分明细,学期末进行总评。

(二)积分内容:包含政治思想、作用发挥、现实表现、群众认可度、党支部认可度五个维度(详见附件1 )。

(三)积分认定:党支部主要负责积分认定工作,对应

的支撑数据可由学院团总支、社区特设党支部、辅导员等积分对象提供。

(四)积分运用:积分将作为党员发展的重要参考。积分排名位于满足党员发展条件的入党积极分子的前50%的积分对象,党支部可择优确定为发展对象;连续2学期积分总排名在本支部入党积极分子中后20%或单学期总分低于60分的,经支委会讨论研究,可延长培养期或取消入党积极分子资格。

四、工作要求

(一)加强组织领导。实行入党积极分子积分制管理是做好党员发展工作的重要环节,是提高党员发展质量的有效举措,各党支部要切实抓好落实,稳步推进入党积极分子积分制管理工作顺利实施。

(二)加强宣传引导。各党支部要加强对入党积极分子的宣传引导,引导入党积极分子积极主动投入到学习和工作中,积极向上,乐于奉献,切实起到先锋模范带头作用。

(三)加强监督指导。各党支部要将工作开展中发现的问题及时进行梳理,属于自身职责范围内能解决的,要及时给予解决,不在职责范围内的,要及时向党总支反馈,并积极配合给予解决。

五、其他

本办法自发布之日起施行,由机电工程学院党总支负责解释。

附件

入党积极分子积分管理评分表

 

类别

积分项目

分值

具体要求

评分标准

评分

政治
思想
(16分)

 

政治学习

10

积极参加学生社区、党支部等理论学习和教育培训活动,提升理论水平。

 

本项目分为两个部分:
1、每参加1次“团支书讲团课”或“机电青年说”活动加2分,满分8分。
2、每参加1学时所属园区特设党支部“理论学习会”活动加1分,满分8分。
3、两项总和不超过10分。

 

 

思想汇报

6

入党积极分子每季度主动向入党介绍人书面汇报一次思想、学习、工作和生活情况。

按时提交得3分,满分6分。

 

作用
发挥
(25分)

 

志愿服务

15

主动参加“一站式学生社区”、“机电螺丝钉”等平台发布的志愿服务活动并能够高质量地完成任务。

 

本项目分为两个部分:
1、社区志愿服务:经社区特设党支部认定的有效志愿服务时长,按每 1 小时计 0.5 分,满分 10 分;
2、学院志愿服务:经学院团总支认定的有效志愿服务时长,按每 1 小时计 0.5 分,满分 10 分;
3、两项总和不超过15分。

 

 

模范作用

10

学习成绩优良、工作勤奋努力,在班级切实起到了模范带头作用。

本项目分为两个部分:
1、智育排名在班级前50%且无重修必修课,得5分。
2、个人获得学院、学校及以上各项荣誉表彰,每项分别加1.5/3/5分,同一类型的个人表彰只取最高分。

 

现实
表现
(29分)

 

社会实践

2

积极参加社会实践活动,如暑期“ 三下乡”、红色基地走访调研、专业实训实践等。

每参加一次社会实践活动加1 分,满分 2 分。

 

学术创新

10

积极参加课外科技学术科研活动,如科研立项、学科专业竞赛、大学生创新创业竞赛、发表学术论文等。

1、参与并获校级及以上优秀/三等(铜)/二等(银)/一等(金)等级奖项,分别加 2/4/6/8分,团队负责人在对应等级上多加 2 分。
2、同一赛事、同一项目的不同级别获奖,仅取最高级别加分,不重复叠加;不同赛事、不同项目的获奖,可按对应标准叠加,累计不超过本项满分。院级学科专业竞赛加分减半。
3、刊发学术论文(专利)加10 分。学术论文认定参照《学生手册》“重庆人文科技学院学生综合素质测评办法(修订)-(2)发表学术与理论文章”

 

学生干部

5

主动担任学校、学院和班级各组织的学生干部,也可主动向所在学生党支部认领工作,高质量完成组织交付的各项任务。

任职满一年的学生干部,考察优秀的加5 分、合格的加3 分。

 

文体活动

12

积极参加学院或学校各类文体活动,积极参加全民健身锻炼。

本项目分为两个部分:
1.参与校级及以上文体活动每次加2分,参与并获优秀/三等/二等/一等奖,按照等级每次加1/2/3/4 分,院级文体活动对应加分减半。团队负责人在对应等级上多加1 分。同一类型的比赛按项目个数进行叠加,满分5分。
2.积极参与学院组织的全民健身活动,参与活动考核结果合格的加2分/项,考核结果优秀的加3分/项。此项满分10分。
3、本项目两个部分分值可叠加,满分12分。

 

群众
认可度
(5分)

群众意见

5

在日常学习、工作、生活中,主动服务同学、群众,团结他人,作风正派,在群众中具有良好的口碑和先锋模范作用,无不良舆情和负面评价。

本项目满分5分,由党支部综合群众反馈和日常表现评定。

 

党支部
认可度
(25分)

 

党员意见

10

入党积极分子在组织生活、日常表现等方面,符合党员发展要求,得到党支部全体党员的认可。

由支部党员进行评议,根据优秀、良好、合格等级分别加 10 /8/6分,评议不合格的本项得 0 分。

 

支部工作

15

1、入党积极分子在党支部组织的各类集体活动、支部建设工作、主题党日、志愿服务等集体项目中,主动参与、积极配合,为支部集体获得荣誉或完成集体工作任务作出贡献。
2、入党积极分子作为负责人带领所在集体在某一领域或工作中表现突出。

1、担任积极分子社区网格化小组长加 5 分、副组长加 3 分,本项累计不超过 5 分;
2、积极参与支部组织的活动,每参与 1 次加 2 分,满分 8分;
3、完成支部安排的工作,每完成 1 项加2分,满分 8 分;4、本项目三个部分分值可叠加,满分15分。

 

 

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