近日，在学校2024年度就业工作考核表彰中，机电与信息工程学院凭借扎实的工作举措和显著的就业成效脱颖而出，荣获“就业工作考核一等奖”。这一荣誉不仅是对学院就业工作的充分肯定，更是对其长期以来深化产教融合、创新人才培养模式的高度认可。

就业成绩亮眼，育人成效显著

2024年，机电与信息工程学院始终坚持以学生发展为中心，以服务社会需求为导向，多措并举推进就业工作高质量发展。据统计，学院应届毕业生整体就业去向落实率达95.61%，其中60%以上学生进入行业龙头单位就业，58人通过升学、创新创业、参军入伍等途径实现高质量发展,45人通过西部计划、三支一扶、特岗教师等途径就业。学院在服务国家战略需求领域表现尤为突出，200余名毕业生投身智能制造、新能源、人工智能等新兴产业，彰显了学科优势与育人实效。

创新就业模式，打造“全链条”服务体系

学院始终将就业工作贯穿人才培养全过程，构建了“校企协同、精准施策、全程护航”的就业服务体系。

深化校企合作：学院通过访企拓岗，与庆兰、大江、明阳等30余家企业建立深度合作，共建实习实训基地，实现人才培养与岗位需求无缝对接。举办专场宣讲会、招聘会30余场，提供岗位超2000个，确保学生充分就业。

强化生涯教育：从大一至大四分层开展职业生涯规划课程，邀请企业进校园，进课堂，举办“企业课程进课堂”、“企业导师开讲座”、“优秀校友指迷津”等活动，累计覆盖学生2000余人次，提升学生职业竞争力。

护航就业工作：学院召开就业推进会、动员会、指导会，学业导师、考研座谈会，校友分享会等就业相关专题会议40余场，为就业工作提供全过程指导和服务。

立足新起点，再创新辉煌

机电与信息工程学院将以此次表彰为契机，持续深化“校-企-学生”一体化联动机制，优化学科专业布局，强化校企协同育人，为服务地方经济发展和国家现代化建