各二级学院、各部门：

为充分做好2022届毕业生离校前有关工作，保证毕业生离校期间疫情防控不松懈，工作标准不降低，确保毕业生顺利、安全、文明离校。现就有关工作通知如下。

一、高度重视，加强毕业生教育管理工作

毕业生离校教育是大学生思想政治教育工作的重要环节，也是学校教育管理的重要内容。学校各单位要主动适应毕业生工作的新形势、新要求，高度重视，加强领导，各司其职，齐抓共管，主动服务，层层落实，确保2022届毕业生离校前的教育管理工作顺利进行。

1. 加强毕业生信息摸排。各二级学院要通过辅导员、毕业生党员和毕业生学生干部，摸清毕业生思想状况，重视关心经济困难、学业困难、择业困难的学生，为他们排忧解难。

2. 认真开展毕业鉴定工作。各二级学院要严格按照《重庆人文科技学院关于认真做好毕业生鉴定工作的若干意见》，认真组织开展毕业生个人鉴定和班组鉴定工作，并指导毕业生完成《普通高等学校毕业生登记表》填写工作。

3. 多形式开展毕业纪念活动。根据疫情防控需要，各单位要创新形式，“线上+线下”相结合开展具有积极教育意义的毕业纪念活动，增强毕业教育实效性。

4. 加强毕业生党员干部教育。各二级学院和相关职能部门要充分利用各种主题活动，加强毕业生党员、共青团员、学生干部的教育，充分发挥毕业生党员、共青团员、学生干部在毕业生离校过程中的模范带头作用。

5. 加强毕业生感恩诚信教育。要加强有欠缴学费、住宿费、书本费及其他费用学生的教育，加强生源地贷款毕业生的教育，按要求做好生源地毕业确认相关工作。

二、加强指导，做好毕业生就业指导服务工作

1. 加强毕业生就业教育。各二级学院要加强毕业生教育，引导毕业生做好角色转换，积极规划职业生涯，自觉明晰职业目标，充分合理利用在校期间的有利资源和有效时间，进一步提高求职能力。

2. 引导毕业生多渠道就业。积极引导毕业生到基层就业，到农村、社区、部队、各类中小企业和非公有制企业等工作岗位就业创业。抢抓离校前的最后“面对面”教育时间，加强招聘信息收集，加强求职技能培训，努力提升毕业生就业去向落实率和就业满意度。

3. 做好未就业毕业生的就业帮扶工作。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，摸清底数，健全“一对一”跟踪帮扶机制，通过分类指导、技能培训、心理咨询、经济资助等方式，进一步加大就业困难学生的个性指导。加大家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等重点群体帮扶力度。

三、强化管理，确保毕业生安全文明离校

1. 加强毕业生法纪教育。多形式加大毕业生校纪校规、法律法规教育，引导毕业生文明离校。加强毕业生日常教育管理工作，对违纪违规毕业生，要及时、严肃处理。

2. 做好毕业生安全教育。加强防火防盗、防伤害、防事故、防打架、防诈骗、防校园贷等教育。毕业生离校期间，各单位要严格遵守疫情防控要求，不得以任何形式组织毕业聚餐、聚会。

3. 加强值班值守。从6月15日起至毕业生离校期间，学生工作与就业处要安排人员24小时值班。离校当日晚上，二级学院领导、辅导员、园区干事、学生管理干部应深入毕业生宿舍，做好教育引导工作。

四、工作要求

（一）精心组织，周密安排

各二级学院要按照学校总体安排，制定学院文明离校工作方案，召开专题会议，研究部署学院就业工作和文明离校工作，以学生为中心，立足服务，细致考虑离校期间可能出现的各类情况，要考虑到边到角，要抓实抓细抓到位。

（二）各司其职、通力合作

毕业生后期教育管理工作由学生工作与就业处牵头协调，党政办公室、党群工作部、教务处、保卫处、财务处等部门和各二级学院各司其职。各单位要强化组织领导，健全督导机制，层层压实责任。

（三）持续关注、跟踪服务

持续关注未就业毕业生特别是特殊群体毕业生就业帮扶工作，坚持“离校不离心”后期就业跟踪帮扶工作，明确就业帮扶责任人，形成任务清单和责任清单，建立工作台账，及时为未就业毕业生送政策、送指导、送服务、送岗位，促进我校毕业生更充分和更高质量就业。

特此通知

 

附件：重庆人文科技学院2022届毕业生就业派遣阶段工作日程安排及责任分工

 

 

 

重庆人文科技学院党政办公室

2022年6月1日

   

      

附件

重庆人文科技学院

2022届毕业生就业派遣阶段工作日程安排及责任分工